Spezial: AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sorgt leider zu Recht für große Verunsicherung in Arbeitgeberkreisen.

Hier wird unter dem Deckmantel angeblicher Diskriminierungsvorbeugung ein bürokratisches Monstrum geschaffen, dass den Betroffenen kaum hilft, aber jeden Arbeitgeber einem Generalverdacht aussetzt, dem dieser nur mit umfangreichen Informations-, Schulungs- und Dokumentationspflichten einigermaßen begegnen kann.

Er wird gerade die mittelständischen Unternehmen treffen, in denen kein professioneller Personalmanager tätig ist. Zum Teil unbegrenzte Schadensersatzansprüche für virtuelle Schäden drohen.

Hier hilft nur intensive Information oder die Verlagerung dieser Aufgaben an einen Profi.